photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS 1. ACCUEIL ET RENSEIGNEMENT DU PUBLIC - Gérer simultanément l'accueil physique et téléphonique du public - Transmettre les informations et les demandes aux services concernés - Gérer les demandes des usagers et faire des réponses adaptées - Appliquer les procédures internes - Afficher les informations destinées au public 2. REALISATION DE TRAVAUX DE SECRETARIAT - Saisir et mettre en forme des courriers - Envoyer les convocations et les comptes rendus des Commissions - Gérer les fournitures de bureau et papier - Gérer les achats pour les réceptions - Gérer les plannings de réservation des salles - Aider à la publication d'actualités sur le site internet (offres d'emploi) - Prise de CR note en réunion (Bureau-Conseil-Commission.) 3. SECRETARIAT SIVU - ESPACE AQUALUDIQUE DES FORON - Envoyer les convocations aux Commissions et Conseil Syndical - Prendre des notes et élaborer le compte rendu des Commissions et Conseil Syndical - Rédiger les délibérations et les décisions du Président et tenue du registre 4. RESERVATION DES GYMNASES - Gérer les relations avec les associations utilisatrices des gymnases et répondre à leurs demandes - Participer aux réunions[...]

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Agent / Agente de traversée des écoles

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Association du BAB recherche des Agent(e)s de Prévention et Proximité pour différentes collectivités : Anglet, Bayonne et Biarritz. Missions: Assurer la sécurité des enfants à la sortie des établissements scolaires, sur les écoles de Bayonne, ou Anglet, ou Biarritz. Aider les enfants à traverser et contribuer à gérer le flux de voiture Travail en coupure: 8h10 - 8h40 / 11h20 - 11h50 / 13h10 - 13h40 / 16h20 - 16h50 Du Lundi au Vendredi (Communes Bayonne-Biarritz) 8h10 - 8h40 / 11h45-12h15 / 16h30-17h Du Lundi au Vendredi (Commune Anglet) Poste à pourvoir pour toute l'année scolaire. 8h/sem Contrat d'un mois renouvelable tous les mois

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Calmont, 12, Aveyron, Occitanie

L'Association « Les Tilleuls » à Ceignac (Aveyron - 12 minutes de Rodez), recrute pour son établissement SMR à but non lucratif un cadre de santé en CDI dès que possible. Etablissement d'une capacité totale de 115 lits spécialisé en réadaptation Polyvalente (40 lits), Polypathologique de la personne âgée (30 lits), réhabilitation cardiaque (30 lits) et réhabilitation respiratoire (15 lits). MISSIONS : Au niveau des ressources humaines : - Animer les équipes placées sous sa responsabilité en lien avec les encadrants d'unité de soins ; - Evaluer l'organisation du travail et introduire les modifications nécessaires (emploi du temps, procédures, etc.) ; - Encadrer et Manager les personnels directement rattachés (recrutement, entretiens, accompagnement, absence, gérer les conflits etc.) ; - Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats ; - Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants. Au niveau du contrôle : - Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales ; des procédures ; des protocoles ; réalisation d'audits ; suivi d'indicateurs ; - Veille professionnelle[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Poste à pourvoir en septembre 2024 * L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Atelier et Chantier d'Insertion situé à Saint Claude, un encadrant technique F/H en CDI ou en CDD à temps complet. L'ETABLISSEMENT L'Atelier et Chantier d'Insertion a pour but de favoriser l'accès et le retour à l'emploi plus durable de personnes éloignées du marché du travail, à travers un accompagnement socioprofessionnel renforcé et individualisé. L'atelier et chantier d'insertion accompagne 60 bénéficiaires chaque année, accompagnés et encadrés par une équipe de 6 professionnels. DESCRIPTION DU POSTE : Votre rôle consiste à assurer l'organisation des activités tri, valorisation et vente de vêtements d'occasion et meubles (Friperie) et l'encadrement, la gestion et la formation de 11 salariés en insertion CDDI. Sous la responsabilité de la Direction, à qui vous rendez compte régulièrement, et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : - Managériale, sociale et formative : o Planification et suivi des horaires des salariés en insertion ; o Accompagnement au poste de travail et participation à la dynamique de parcours[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Unapei 86 recrute pour l'Institut Médico Educatif Le Roc (86400 SAINT GAUDENT) Un Apprenti Accompagnant Educatif et Social H/F Contrat d'alternance Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. L'IME Le Roc est un établissement et internat avec accueil en semaine, constitué : - D'un SIPFP + SEES de 36 places pour enfants et adolescents avec déficience intellectuelles légères et moyennes avec ou sans troubles associés - D'un internat de 6 places Missions générales - Prendre soin des personnes par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, - Accompagner les enfants[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 16 ans, un cuisinier de collectivité (H/F). Missions : . Savoir confectionner tout ou partie des repas pour un effectif de 40 à 60 repas par jour . Savoir se servir des équipements de cuisine collective . Entretien des locaux (cuisine / réserve) et du matériel . Gestion des denrées dans le respect du Plan de Maîtrise Sanitaire (P.M.S) et des normes H.A.C.C.P. . Contribution active à la qualité de la prise en charge socio-éducative des usagers et au bon fonctionnement de l'établissement Profil : . Formation de niveau 4 (BAC PRO Cuisine, BP Cuisine) ou niveau 3 (CAP Cuisine, BEP Cuisine, Titre Professionnel de Cuisinier) . Une expérience en cuisine de collectivité serait un plus . Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, rigueur et sérieux quant au respect des normes H.A.C.C.P. et des évolutions réglementaires en vigueur [...]

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Accueillant familial/Accueillante familiale auprès d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation de familles et de femmes orientées par le 115. Nous recrutons un.e accueillant.e week end en CDI à temps partiel dès que possible au sein de deux dispositifs, situés dans le même quartier (quartier de la gare) et à proximité : l'accueil de nuit pour femmes isolées (Hécate), et l'accueil de jour pour femmes et femmes avec enfants (le Petit Salon). Les horaires de travail sont les suivants un week-end sur deux : - samedi de 12h45 à 23h00 (Accueil de jour et accueil de nuit) - dimanche de 16h à 22h00. (Accueil de nuit ) Domaine d'intervention et objectifs : Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous participez à l'accueil et la prise en compte de la situation de chaque femme accueillie. L'accueil de nuit est un espace de repos pour des femmes en situation de précarité ; il a vocation à les accueillir de façon inconditionnelle et à leur garantir la sécurité. Chaque membre de l'équipe[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Affaires culturelles

Saint-Yrieix-sous-Aixe, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Association qui propose des stages dans un large éventail de disciplines comme la méditation, recherche un.e Chargé.e des programmes. 1) Concevoir et planifier le calendrier annuel des programmes - Faciliter la collaboration de l'équipe chargée des programmes pour définir les offres de programmes sur la base de la stratégie de Dechen Chöling en matière de programmes. - Élaborer les descriptions des programmes en collaboration avec les enseignant.es et faciliter leur traduction. - Mettre à jour le calendrier et superviser sa publication sur le site web - Collaborer avec le département de la communication pour définir des stratégies de marketing pour les programmes. - Préparer et mettre à jour le budget du programme et fixer le prix du programme sur la base de la matrice de tarification. 2) Lancement et suivi des préparatifs du programme - Recruter les équipes de soutien pour chaque programme : coordinateur.ice, traducteur.ice, MI et autres personnels en étroite coordination avec les enseignant.es et l'équipe du programme. - Maintenir le contact avec les enseignant.es pour affiner les éléments opérationnels tels que les besoins du programme, les budgets, les horaires, la logistique,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'ouverture du dispositif Equipe Mobile Santé Précarité (EMSP), l'association le Relais recrute un travailleur social H/F. L'EMSP a un rôle d'interface entre les structures sanitaire, médico-sociales, sociale, et les usagers. La mission principale, est de favoriser l'accès aux soins pour les personnes en situation de précarité dans une démarche « d'aller-vers » et de garantir une continuité et une coordination des soins. En lien avec votre cheffe de service et la coordinatrice du pôle, vous travaillez en binômat avec un infirmier H/F et en lien avec le médecin du dispositif : Vous avez notamment pour mission : - La rencontre et la création d'un lien de confiance avec le bénéficiaire : maraudes, contact direct sur orientation des partenaires en tout point du département - L'évaluation sociale globale de la situation en complément de l'évaluation de santé - Contribuer à la réflexion d'équipe pour proposer un projet personnalisé vers le soin - Mettre en place les actions de levée des freins périphériques aux soins - Développer et entretenir les partenariats ; accompagner les bénéficiaires vers les partenaires et services de droits communs, collaborer avec[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein du service PASSAJ, sur la commune de Cannes : Réaliser un travail de rue (rythme/jours définis dans le projet d'intervention) Conduire des actions collectives et des interventions auprès des groupes de jeunes, des familles et des adultes Élaborer des projets d'actions collectifs et individuels, avec les jeunes, les familles, et les partenaires Conduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur famille Participer à l'accueil des jeunes au sein des locaux et permanences Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66 Diplôme requis : DEES ou niveau équivalent (DEASS, DEME) Le permis B est demandé pour assurer les déplacements. * Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 23 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association * Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail * Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion * Mutuelle d'entreprise (pour[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Cagnes-sur-Mer, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein du service PASSAJ, sur la commune de Cagnes sur Mer et Vence : Réaliser un travail de rue (rythme/jours définis dans le projet d'intervention) Conduire des actions collectives et des interventions auprès des groupes de jeunes, des familles et des adultes Élaborer des projets d'actions collectifs et individuels, avec les jeunes, les familles, et les partenaires Conduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur famille Participer à l'accueil des jeunes au sein des locaux et permanences Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66 Diplôme requis : DEES ou niveau équivalent (DEASS, DEME) Le permis B est demandé pour assurer les déplacements. * Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 23 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association * Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail * Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion * Mutuelle d'entreprise[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein d'une structure associative gérant les services petite enfance, enfance, jeunesse de la commune, vous encadrerez et animerez des groupes d'enfants sur l'accueil périscolaire (matin, midi, soir et mercredi), ainsi que sur l'accueil de loisirs extrascolaire (petites et grandes vacances). - L'animateur socioculturel participe au sein d'une équipe de 20 collaborateurs, à la mise en œuvre d'animations socioculturelles en cohérence avec le projet social de l'APEA, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. - L'animateur a pour mission de concevoir, organiser, préparer, mettre en œuvre, encadrer et évaluer des séquences d'animation - Il accompagne les mineurs lorsque les parents travaillent, dans le cadre des principes éducatifs, des valeurs professionnelles et des pratiques pédagogiques définis dans le Projet Educatif de territoire (PEDT). - L'animateur transmet ses savoirs, ses aptitudes relationnelles, son énergie communicative pour que les enfants confiés puissent grandir, découvrir, apprendre, se cultiver, voyager, développer leurs capacités créatives, artistiques, musicales, sportives, numériques, faire des rencontres qui changent[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ASSOCIATION Créée en 2003, l'Association Rennaise des Centres Sociaux (ARCS) regroupe les 6 centres sociaux implantés au cœur des quartiers rennais. Ces centres, ouverts à tous, sont des lieux d'accueil, de vie et de rencontres, où chacun peut participer à des activités, être accompagné, obtenir des réponses, s'impliquer dans la vie du centre. Les habitants bénéficient également de services de garde d'enfants grâce à nos 7 crèches implantées dans les centres sociaux et nos accueils de loisirs. Chez nous, tout est fait PAR et AVEC les habitants. Ils ont le pouvoir de proposer, d'agir et de décider. L'ARCS, c'est aussi un collectif de 130 salariés unis par des valeurs communes. Nos équipes pluridisciplinaires travaillent chaque jour pour favoriser l'accueil, l'inclusion et le lien social dans les quartiers rennais, en collaboration avec les bénévoles. LE POSTE Dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration de l'ARCS, vous assurez une mission d'animation et de développement social local auprès des familles du quartier. Au quotidien, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Vous élaborez, proposez et mettez en œuvre des projets d'animation[...]

photo Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort-Montagne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L' A.S.P.H. Association recrute pour ses 7 établissements et services (E.S.A.T., F.A.H. - S.A.J.H., S.A.V.S. - S.A.M.S.A.H., F.A.M. et F.O.I.), poste basé à ROCHEFORT-MONTAGNE, Siège de l'Association, un/une Cadre Responsable Qualité et Gestion des Risques (F/H). Vous exercez une mission transversale au sein de l'Association, dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, de la gestion des risques et du traitement des événements indésirables. Placé(e) sous l'autorité de la Direction, vous travaillez en collaboration avec les Chefs de services, la Gestionnaire Adjointe et le Responsable sécurité maintenance, sur l'ensemble des établissements et services de l'A.S.P.H. Association (E.S.A.T., F.A.H.-S.A.J.H., S.A.V.S.-S.A.M.S.A.H., F.A.M. et F.O.I.). Votre mission est d'impulser une politique de suivi et d'amélioration de la qualité et de gestion des risques, qu'elle soit intégrée dans le fonctionnement quotidien de chaque établissement et service de l'A.S.P.H. Pour cela, vous êtes responsable de la coordination des moyens mis en œuvre dans les établissements de l'A.S.P.H. Vous vous attachez à ouvrir un dialogue, un questionnement sur les pratiques et[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre: esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Missions Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous l'autorité de la Responsable d'Antennes Charente et Haute-Vienne, vos principales missions sont de : Recruter les volontaires en service civique en s'appuyant sur les prescriptrices jeunesses et sur les filières étudiantes ; Accompagner et encadrer 24[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes L'association Mlezi Maore recherche pour son dispositif SIAE (Service d'Insertion par l'Activité Economique), un.e secrétaire automobile (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein. Le/la secrétaire automobile est sous la responsabilité du chef d'atelier et aura pour activités principales : L'accueil physique et téléphonique des clients du garage, Le classement et l'archivage des ordres de réparation, L'édition des devis et factures, sous validation du chef d'atelier, Le suivi des dossiers clients atelier/mécanique, L'encaissement des clients et la gestion de la caisse du garage, L'appui au chef d'atelier sur la gestion du planning des réparations, L'appui du chef d'atelier sur la gestion des stocks et le lien avec les fournisseurs, Les[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'Association QUARTIERS PROXIMITÉ, créée en 1999, est une association de médiation sociale dont les 2 grandes missions sont : - La création et la réparation du lien social ; - Et la contribution à la cohésion sociale. L'Association porte et anime 2 services de médiation sociale : - La médiation entrante, le Pimms Médiation de Blois : généraliste sur son territoire, il développe une activité multiservices. Cette offre est caractérisée par l'égalité de traitements et d'accès de chacun aux services et droits propres à chaque situation. Ainsi, le Pimms Médiation de Blois œuvre à l'accessibilité des habitants aux droits et services nécessaires à la vie courante (médiation, accès aux droits, informations/conseils, orientation, prévention, espace public numérique) - La médiation sortante : les médiateurs sociaux assurent un service de médiation sociale sur l'espace public, au sein des immeubles, en journée et en soirée, par une présence active de proximité, un accompagnement ou mise en relation avec un partenaire, gestion de conflits, réunions de cages d'escaliers, suivis individuels. Ce service est composé de 6 médiatrices/médiateurs sociales/sociaux. Placé sous la responsabilité[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans deux grands domaines d'activités : Action Socio-Educative et scolaire / Protection de l'enfance. Le Pôle Fonctions supports Le pôle administratif est situé au siège de l'Association à Nantes (Rue des Renards). Il regroupe les fonctions financières, les ressources humaines, les services généraux et le système d'information. Les missions du/de la Responsable des Ressources Humaines Dans une association en développement, vous êtes rattaché(e) à la Direction Générale et encadrez une équipe de 2 Assistantes RH. Le/la Responsable des Ressources Humaines assure notamment les missions suivantes : - Participer à la définition[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité de la DG, vous assurerez le secrétariat du Conseil d'Administration et de la DG, vous les assisterez dans la préparation des principales échéances de l'association, et vous gérerez administrativement le personnel. Vos principales missions : - Gérer l'agenda, les prises de rendez-vous et les modalités de réunion - Gérer les réunions récurrentes : CSE et CA - Assurer la gestion du courrier, son affranchissement avec déplacement à la poste et gestion de l'archivage - Veiller au respect des obligations administratives réglementaires concernant le CA et la DG - Gérer les sinistres des véhicules et des locaux - Tenir à jour le site internet de l'association - Assurer la logistique des principales échéances de l'association et la logistique quotidienne du siège - Gérer administrativement le personnel, tenir à jour les dossiers professionnels des salariés et suivre avec rigueur les politiques de l'association - Suivre les effectifs, assurer la fiabilité de la base de données des effectifs. - Assurer un suivi régulier des absences. Gérer les visites médicales. Déclarer les AT - Participer à la communication interne (rapports activité, notes de service .) -[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

La communauté de communes COUSERANS PYRENEES regroupe 94 communes et participe au développement durable sur son territoire. Ainsi au sein de la Direction « Aménagement et et Développement du Territoire » , le chargé de mission ENR aura la tâche, d'une part de piloter la stratégie de développement des ENR sur le territoire du Couserans ; d'autre part il aura pour mission d'accompagner la réalisation de projets en lien avec les panneaux photovoltaïques. descriptions des missions : Activités principales 1- Contribuer à l'élaboration des stratégies et les plans d'action concernant l'Energie-Climat et l'Economie Circulaire - animer et mettre en œuvre le Plan Climat Air Énergie Territorial du Couserans - participer/ coordonner l'état des lieux des forces et faiblesses du territoire en matière d'énergie-climat et d'économie circulaire. - piloter la réalisation de diagnostics complémentaires - contribuer à l'élaboration de la stratégie globale (feuille de route) - mise en œuvre et suivi des actions issues de cette stratégie globale - être référent des thématiques Energie-climat et Economie circulaire de l'établissement auprès des partenaires institutionnels : ADEME, Région,[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi Economie - Finances

Saint-Denis, 11, Aude, Occitanie

Les Cités de l'Emploi proposent une collaboration renforcée des opérateurs de l'emploi, pilotée par le Préfet. En appui du pilier " Emploi et développement économique " des Contrats de Ville, ce collectif d'acteurs, institutionnels et associatifs, vise à garantir aux résidents des Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) les mêmes opportunités d'insertion, le même accès à l'information et un accompagnement renforcé. Le poste concernera l'animation de la Cité de l'Emploi, des missions liées à la coordination entre le Contrat de Ville et la feuille de route emploi du territoire et d'autres projets d'accompagnement vers l'emploi dans les QPV portés par la Maison de l'emploi. Missions 1- Animation de la Cité de l'Emploi Une Cité de l'Emploi a principalement pour objectif, et ce par une meilleure coordination des acteurs existants, de rétablir l'égalité d'accès des résidents des 22 quartiers prioritaires du territoire (306 200 habitants), aux dispositifs de droit commun liés à l'insertion socio-professionnelle, à la formation et à l'emploi Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du GIP, vous serez amené à : - Piloter la mise en œuvre de la Cité de l'emploi[...]

photo Formation pour les bénévoles associatifs

Formation pour les bénévoles associatifs

Vie associative, Conférence - Débat

Rivarennes 36800

Du 13/11/2024 au 15/11/2024

Kaléidoscope organise 3 journées de formation gratuites sur 3 thèmes différents encadrées par Cecyl, Eugénie et Claire. le 13 novembre : communication, faire son affiche / le 14 novembre : être bénévole pour un public âgé / le 15 novembre: résolution de conflits collectifs dans une asso

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Monguilhem, 32, Gers, Occitanie

L'ESSOR, association reconnue d'utilité publique, 45 établissements et services, 1200 salariés, agissant dans le secteur médico-social et social - www.lessor.asso.fr, recherche pour son Établissement d'Accueil Médicalisé et son Établissement d'Accueil Non Médicalisé, L'Essor Terres d'Armagnac situés à Monguilhem (32) à 25 mn d'Aire sur Adour et à 30 mn de Mont de Marsan : un Adjoint de direction H/F (cadre de santé) en CDI - TEMPS PLEIN au 1er janvier 2025 Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Dispositif Médico-Social de L'ESSOR, situé à Monguilhem, il ou elle, sera membre de l'équipe de direction du dispositif et impulsera la dynamique associative, garantira la mise en œuvre des projets d'établissement EAM et EANM auprès des équipes pluridisciplinaires, veillera à un accompagnement de qualité auprès des personnes accompagnées et participera aux missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre des orientations de l'association L'ESSOR et dans le respect des objectifs fixés par la direction, il ou elle : - Assurera l'encadrement et la gestion des emplois et des compétences de l'équipe pluriprofessionnelle de l'EAM et de l'EANM, la coordination des actions[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Loos-en-Gohelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association Les Anges Gardins est une association loi 1901 d'éducation populaire qui œuvre pour l'insertion, l'éducation permanente, le développement de nouvelles pratiques sociales et d'activités liées à l'alimentation. L'association se définit comme un opérateur de terrain pour la transition alimentaire et plus largement, pour la transition écologique et sociale de l'économie. Titulaire d'un agrément d'Insertion par l'Activité Economique, l'association est membre du réseau national des Jardins de Cocagne. Ce sont 100 jardins maraichers biologiques en France qui partagent et défendent des valeurs communes en matière de refus des exclusions et de toute discrimination. Les Anges Gardins, c'est : de la production maraichère biologique, de la diffusion en circuit court, de la transmission du bien vivre alimentaire. Missions : Sous la responsabilité de l'équipe de direction, en collaboration avec les autres encadrants : - Encadrer une équipe de 20 salariés en insertion - Garantir la sécurité au travail et le respect du règlement intérieur - Programmer des travaux journaliers et hebdomadaires et faire part de leur bonne exécution - Suivi de la régie d'écologie (éco-pâturage[...]

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Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Au sein d'une équipe de 5 salariés, sous la responsabilité du directeur et du conseil d'administration, en collaboration étroite avec la cheffe de projet « développement des mobilités », l'Animateur éducateur (H/F) assure la gestion, le développement et l'animation de la vélo-école itinérante. Ses missions se déclinent ainsi : Missions 1. Gestion de la vélo-école : o Gérer la logistique du matériel et assurer son entretien et son approvisionnement (flotte de vélos pour enfants et adultes, pièces de rechange, matériel pédagogique, casques, gilets ; fourgon.), gérer les consommables ; o Planifier les interventions : contacts et cadrage avec les commanditaires et les partenaires, organisation des interventions - prévoir les besoins matériels, le choix et l'aménagement des lieux d'intervention ; o Assurer un retour qualitatif et quantitatif systématique et remplir les tableaux de reporting demandés ; o Participer à la communication, à la gestion administrative de la vélo-école et à son suivi financier. 2. Animation de la vélo-école : o Coordonner et animer des cours de vélo-école et des actions de formation à la mobilité à vélo (apprentissage, remise en selle, sensibilisation,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

SOLIHA Charente Maritime / Deux Sèvres est une association Loi 1901 qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l'habitat. L'association intervient dans l'accompagnement des politiques locales de l'habitat en valorisant le parc privé, agit pour le maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées, intervient pour que l'insertion sociale par le logement soit une réalité, lutte contre l'habitat indigne, la précarité énergétique et assure des missions d'accompagnement social pour des publics en difficulté ou en situation de précarité. Outre les ménages, ses principaux interlocuteurs sont des collectivités locales et des services de l'Etat (Conseils départementaux, EPCI, communes, DDT, DDTM, DDCS.) et des partenaires institutionnels locaux (CAF, CCAS, UDAF, caisses de retraites, associations, bailleurs sociaux.) Soliha Charente Maritime / Deux Sèvres recrute un Conseiller en économie sociale et familiale ou un assistant de service social ou un éducateur spécialisé (H/F). Missions principales : - Suivre des ménages dans le temps dans le cadre d'une mission d'« Accompagnement Social Lié au Logement » (ASLL). Visites à domicile, coordination avec les partenaires[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Fours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Social Entre Loire et Morvan recrute son (sa) directeur (trice) POURQUOI VENIR CHEZ NOUS ? Le siège social du centre est implanté à Fours, dans la Nièvre, en zone rurale. L'environnement qui l'entoure offre un cadre de vie agréable entre la Loire, dernier fleuve sauvage d'Europe, le canal du Nivernais, et les massifs montagneux du Morvan. Situé à ¾ d'heure en voiture de grandes villes comme Nevers et Moulins sur Allier, à 20 minutes de la ville de Decize, le territoire d'intervention du Centre Social dispose à proximité immédiate de commerces, d'une offre médicale, d'écoles et d'un collège. Il dispose aussi d'une Gare à Cercy la tour, permettant, entre autres, de prendre le train jusqu'à Paris, Dijon. L'ASSOCIATION Le Centre Social Entre Loire et Morvan est doté de deux sites principaux d'accueil et de lieux d'animation. Il mène, avec un dynamisme reconnu, une équipe et des administrateurs motivés, des actions éducatives, sociales, de loisirs et de prévention en direction de l'enfance et de la jeunesse (accueil de loisirs, accueil jeunes), des familles (animation collective familles), des habitants (France Services, animations et activités adultes, évènements.),[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de cette association qui intervient dans le domaine du handicap, vous interviendrez comme chargé de développement des actions associatives (H/F). Vos Missions essentielles seront les suivantes Contribuer au développement d'une dynamique associative participative. Contribuer au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Missions principales : Animation du réseau local des adhérents Accueil et écoute Gestion de projets Partenariats et soutien aux bénévoles Participation à la vie associative Qualités : Travail en équipe Aisance relationnelle Maitrise des outils informatiques et communication numérique CV ET LETTRE DE MOTIVATION IMPÉRATIFS POUR CANDIDATER PAS DE TRAITEMENT DE CANDIDATURE SANS LETTRE

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Germain-des-Fossés, 32, Allier, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurez la direction du service Enfance Jeunesse de la commune regroupant l'accueil périscolaire et les deux services de restauration scolaire (école maternelle et écoles primaires). Vous êtes également mis à disposition de la Maison des Jeunes et de la Culture pour assurer les fonctions de directeur de l'association sous l'autorité de son Président (accueil de jeunes et sections sportives, culturelles et activités manuelles adultes). Missions : - Encadrer et accompagner la directrice de l'accueil périscolaire dans l'accomplissement de ses fonctions et dans l'organisation des activités de la structure - Suivi administratif des tâches liées à la déclaration d'un ALSH - Réaliser et suivre les déclarations CAF et l'encaissement des financements - Élaborer avec l'équipe d'animation et mettre en œuvre le projet pédagogique - Encadrer l'agent en charge de l'animation du Conseil Municipal d'Enfants et impulser une nouvelle dynamique - Organiser les arbres de noël ou autres activités ponctuelles en lien avec les directrices d'écoles - Encadrer les agents de service et les animatrices pendant la pause méridienne,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Votre poste comprends 3 missions : 1 / Développement et animation de la Vélo-école enfants (30%) Animer des séances ou des sorties vélo-école auprès des centres de loisirs de la ville de Perpignan pendant les vacances scolaires ainsi que ponctuellement des formations SRAV dans les écoles de la ville pendant le temps scolaire. Organiser et coordonner l'organisation de ces séances avec les différentes structures concernées. 2 / Développement et animation de la Vélo-école adultes (30%) gestion et entretien de la flotte de vélo dédiée à l'action prendre contact avec les maisons de quartier et mettre en place avec eux un projet pédagogique autour de l'apprentissage du vélo en milieu urbain mettre en place des cycles de séances de différents niveaux permettant une régularité de la pratique avec le public des maisons de quartier de Perpignan ou des personnes contactant individuellement l'association. animer les séances de vélo-école adultes (primo-débutant-es et remise en selle) 3 / Participation à la vie associative (40%) Afin de découvrir les autres activités de l'association et de toujours garder un lien avec les bénévoles de l'association, une participation régulière[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE Depuis 2015, l'association Chers Voisins a missionné l'entreprise Récipro-Cité pour la mise en œuvre d'une Gestion-Animation auprès des habitants des résidences du bailleur social Sollar, et d'une communauté d'adhérents sur la commune d'Aix les Bains. Dispositif d'habitat intergénérationnel et solidaire, l'association Chers Voisins répond au triple constat du délitement du lien social, de la baisse du pouvoir d'achat et du vieillissement de la population. Le projet local vit aujourd'hui grâce à l'accompagnement humain de 2 salariés Récipro-Cité et d'une équipe d'une quinzaine de bénévoles, par l'animation de deux espaces partagés que sont les Maisons des Projets, et par un maillage partenarial fort. MISSIONS Favoriser la création de lien social, le faire-ensemble et le Bien Vivre Ensemble - animer, faciliter des moments de rencontres et d'échanges entre les habitants - initier une dynamique collectif conviviale - impulser et coordonner l'animation des espaces partagés Impulser et soutenir les projets des habitants : - identifier les envies/ besoins/appétences des habitants/adhérents, - faire vivre les ressources préexistantes ou aller en chercher de nouvelles, -[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

VACANCES OUVERTES Vacances Ouvertes accompagne les professionnel-les de l'action sociale, de l'insertion, de la jeunesse, les collectivités, les associations, dans la construction de projets vacances avec les personnes qui en sont éloignées (familles, jeunes, personnes isolées...).Reconnue d'utilité publique et association militante, Adressez vos CV et lettre de motivation à mgharnouz@vacances-ouvertes.asso.fr Nous recrutons pour notre antenne de Poitiers. LES MISSIONS Finalités : Sous l'autorité de la responsable développement territoriale, le/la chargé.e de mission en Nouvelle Aquitaine assure la représentation de Vacances Ouvertes en Nouvelle Aquitaine. Basé-e à Poitiers , il/elle est associé-e aux contacts institutionnels que mène le DG auprès des commanditaires et partenaires régionaux et territoriaux. Il/elle travaille en articulation avec la chargée de développement basée à Bordeaux, pour couvrir ainsi l'ensemble du territoire régional. Le/La chargé.e de mission de Nouvelle Aquitaine participe au développement, à l'adaptation et à la mise en place des dispositifs d'aide aux vacances pour des publics spécifiques et s'investit dans les différents pôles de Vacances[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'association culturelle turque de Château-Thierry vous serez chargé(e): - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques.[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Tourisme - Loisirs

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement, la FAL 44 recrute un-e chargé-e de mission vie associative - citoyenneté, en CDD à temps plein. Sous la responsabilité de la responsable du service, en lien avec l'équipe et les administrateur.trices référent.es, les missions suivantes vous seront confiées : 1/ Citoyenneté Vous contribuerez à faire vivre notre projet fédéral d'émancipation et d'inclusion sociale, en œuvrant notamment à la mobilisation collective pour l'égalité, la lutte contre les discriminations et les solidarités : - Coordination des Semaines d'Education contre le Racisme et toutes les formes de Discriminations (SECD) : coordination du programme d'actions, suivi de la communication, mise en place et animation des comités de pilotage...; - Coordination des ciné-débats mis en place dans le cadre des SECD dans les écoles de Loire-Atlantique, en lien avec les amicales laïques affiliées; - Appui à l'animation de sessions de formation et de sensibilisation sur la lutte contre les discriminations. 2/ Vie associative En lien avec les référent.es bénévoles de secteur, vous animerez le réseau des associations affiliées sur 2 secteurs géographiques du département (ouest et nord-ouest)[...]

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Recruteur / Recruteuse de donateurs

Emploi Autres services aux entreprises

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vous cherchez un CDD de 1 ou 2 mois ? Un temps partiel ou temps plein ? Devenez Recruteur.se de Donateurs à Metz pour 5 semaines, du 17 septembre 2024 au 19 octobre 2024 pour l'association AIDES. Au sein d'une équipe, votre mission est : - Aller au contact des passants pour leur présenter les programmes et actions d'AIDES - Proposer aux passants de soutenir financièrement AIDES via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique. Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir Recruteur.se de Donateurs. Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si : - Vous cherchez un travail qui a du sens - Vous êtes dynamique, souriant.e - Vous êtes persévérant.e et adorez le challenge - Vous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'un bon esprit de synthèse Alors, rejoignez-nous ! Rémunération : - 12€ brut/h soit un salaire de 2222,26 € brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances). - Évolution automatique à 13€ brut/h au bout de deux missions. Rémunération jusqu'à 15€ brut/h. Possibilité[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Agneaux, 50, Manche, Normandie

IPE Environnement est une association loi 1901, conventionnée ACI, et ayant pour activités principales l'entretien des Espaces Verts, l'entretien des Espaces Naturels et le maraichage. L'association est conventionnée pour 35,71 ETP de personnels en insertion. L'association a pour effectif de 11 permanents dont 7 Encadrants techniques et pédagogiques d'insertion. L'association est gérée par la direction sous la responsabilité d'un conseil d'administration. Mission principale : Garantir l'accès à l'insertion professionnelle et sociale des personnes en insertion qu'il accueille, informe, oriente et accompagne tout au long de leur parcours. Technicité : - Connaitre le secteur où s'exerce l'activité ACI ou secteur équivalent - Connaitre les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local - Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents - Contribuer à résoudre des difficultés des salariés polyvalents - Evaluer la progression des salariés polyvalents afin d'adapter le déroulement de parcours. Traitement de l'information : - Mettre en œuvre les parcours d'insertion défini avec l'encadrant - Formaliser[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Luc, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au coeur du quartier Vergeiras, en relation hiérarchique avec le responsable du service et en relation fonctionnelle avec les autres adultes relais de l'association et les autres collaborateurs de l'EVS de Hyères, votre mission principale est de mener des actions d'information, d'accompagnement ou de médiation dans le domaine de l'accès au droit, l'aide administrative, l'accès aux services publics et à l'emploi dans les locaux de l'EVS et les lieux de permanence définis avec les partenaires financeurs : Point justice, Maison France Service, lieux susceptibles d'évoluer en fonction des demandes. Les conditions d'éligibilité sont : - être âgé de 26 ans minimum - résider dans un quartier prioritaire de la ville Vos activités: - Entrer en relation avec les habitants des quartiers prioritaires, être à l'écoute de leurs besoins et de leurs problématiques dans les domaines de l'emploi et de l'accès au droit. - Répondre directement aux problématiques des bénéficiaires (complétude des dossiers administratifs) - Accueillir, informer & sensibiliser les bénéficiaires sur les services offerts par les services publics concernant les problématiques d'emploi et de l'accès au droit et[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi

San-Martino-di-Lota, 993, Haute-Corse, Corse

Le rôle du(de la) chargé(e) de mission Pollution plastique est de piloter et mettre en œuvre les actions scientifiques et pédagogiques en lien avec la thématique des pollutions plastiques. Le(la) chargé(e) de mission sera notamment en charge de la coordination scientifique du programme RIPARU, qui vise à élaborer un Plan d'action et de prévention des pollutions plastiques à l'échelle du Parc naturel marin du Cap Corse et de l'Agriate, en associant démarche scientifique, concertation des acteurs et mobilisation de la société. Le(la) chargé(e) de mission est placé(e) sous la responsabilité du coordinateur de l'association, ainsi que du bureau. Dans son périmètre d'action, il(elle) peut avoir la responsabilité hiérarchique d'encadrer, former et accompagner les volontaires et éventuels salariés permanents ou occasionnels, et coordonner les membres actifs et bénévoles de l'association. Il(elle) a l'autonomie de définir la stratégie et les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités sur sa thématique, dans le respect des textes en vigueur et des attentes des adhérents. Il ou elle doit être en mesure de maîtriser son domaine d'intervention qu'est[...]

photo Recruteur / Recruteuse de donateurs

Recruteur / Recruteuse de donateurs

Emploi Autres services aux entreprises

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous cherchez un CDD de 1 ou 2 mois ? Un temps partiel ou temps plein ? Devenez Recruteur.se de Donateurs en site privés à Toulouse pour 5 semaines, du 24 septembre 2024 au 26 octobre 2024 pour l'association UNHCR. Au sein d'une équipe, votre mission est : - Aller au contact des passants pour leur présenter les programmes et actions de l'UNHCR. - Proposer aux passants de soutenir financièrement l'UNHCR via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique. Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir Recruteur.se de Donateurs. Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si : - Vous cherchez un travail qui a du sens - Vous êtes dynamique, souriant.e - Vous êtes persévérant.e et adorez le challenge - Vous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'un bon esprit de synthèse Alors, rejoignez-nous ! Rémunération : - 12€ brut/h soit un salaire de 2222,26 € brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances). - Évolution automatique à 13€ brut/h au bout de deux missions. Rémunération jusqu'à[...]

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Principales missions : Accompagner les associations dans la mise en place de leur organisation Accompagner les associations dans leur rôle employeur et dans le management de leur personnel. Accompagner les associations dans la gestion des Ressources Humaines en lien avec le service RH de la Fédération (DURP, QVT, professionnalisation.) Accompagner les associations à la gestion des prestations Impulser et piloter la démarche qualité Piloter les projets de territoire au niveau opérationnel Organiser la coordination avec les partenaires locaux et le développement local PROFIL : -Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 3, BAC + 4 ou équivalents Action sociale -Organisation et management Compétences indispensables du poste : -Conduite du changement -Gestion de projet -Coordonner l'activité d'une équipe -Management -Identifier des axes d'évolution -Organiser le fonctionnement d'une structure -Techniques de communication -Techniques de prévention et de gestion de conflits -Contrôler l'application d'une procédure -Conduite de la démarche qualité -Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés. Les principales qualités professionnelles[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché-e directement à la direction, le-la responsable d'antenne a pour objectif d'ici fin 2025 de renforcer et pérenniser la reconnaissance institutionnelle, la stabilité économique et le volume d'activité de l'antenne territoriale en portant un projet stratégique d'un budget à 170k€ à 300k€ (fin 2025) avec une équipe de 4 ETP sur des fonctions de Chargés de Projets et Animateurs. Il.elle aura pour mission de proposer des projets et initiatives auprès du réseau de partenaires publics, privés constitués, de mobiliser de nouveaux partenaires et réseaux sur des territoires identifiés à fort potentiel (Grand-Paris Sud, Paris Saclay etc), en initiant de nouveaux projets. Il/elle poursuivra le travail d'accompagnement, de montée en compétences et d'autonomisation des membres de son équipe dans le développement d'initiative pédagogiques et la mise en place des projets sur le terrain. Le/ la responsable d'antenne IDF Sud-Est : - Analyse le territoire et adapte/développe la stratégie de l'antenne en fonction, en se basant sur le projet associatif du mouvement et la stratégie d'e-graine IDF - Assure le pilotage de l'antenne : élabore la feuille de route, le plan d'action,[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association PEP SRA recrute un(e) Responsable qualité et développement en CDI à temps complet. Missions : Dans le respect des orientations de l'Association et sous l'autorité du Directeur Général, le responsable qualité et développement est garant de la qualité associative et du développement des projets. Il-elle se voit confier les missions suivantes : Qualité : - Mettre en œuvre la politique associative Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Assurer le déploiement et le suivi du système de management de la qualité (SMQ) au niveau du siège et dans les établissements et services - Assurer l'élaboration, le suivi et la mise à jour de la base documentaire - Déterminer les outils d'évaluation et de suivi de la Qualité (satisfaction des usagers et de leurs familles, enregistrement et traitement des réclamations, signalement et traitement des évènements indésirables) et assurer le suivi de leur mise en œuvre - Veiller à la conformité réglementaire des établissements et services en matière de qualité des prestations délivrées au regard des exigences du secteur (HAS, CASF, cadre réglementaire, etc.) - Mettre en œuvre les évaluations conformément aux textes[...]

photo Responsable de service juridique

Responsable de service juridique

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une équipe dynamique et humaine ! Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union des Associations Familiales du Département de Saône-et-Loire ! Qui sommes-nous ? L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? -Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. -Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. -De nombreux avantages : Télétravail, horaires[...]

photo Secrétaire administratif / administrative

Secrétaire administratif / administrative

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous l'autorité hiérarchique du bureau de l'association et sous l'autorité fonctionnelle du directeur médical et de la chargée de mission, le/la secrétaire admnistratif/ve : - Assure les tâches de secrétariat et contribue aux actions de communications inhérentes à l'activité de l'association. - Assure l'accueil téléphonique, physique le cas échéant, et traite les messages reçus par les autres canaux (mails). - Assure la gestion administrative de la gouvernance - Assure la comptabilité de l'association en lien avec le cabinet d'expertise comptable - Prépare les éléments variables de la paie et assure le virement des salaires, - Travaille en lien étroit avec le (la) chargée de mission, le Directeur médical de l'association, et avec les autres salariés. Le/la secrétaire administratif/ve exécute ses missions sur des horaires réguliers, définis par le contrat de travail. Sa présence peut être requise exceptionnellement pour certaines réunions en soirée. Le (la) secrétaire administrative peut être amené(e) à se déplacer sur le département, et doit à cet égard être titulaire du permis B et d'un véhicule personnel. Poste du lundi au vendredi Entretiens prévus le 10 octobre[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet logistique humanitaire

Coordonnateur(trice) de projet logistique humanitaire

Emploi

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien avec les équipes salariés et bénévoles de l'association, vous aurez à assurer les missions suivantes : - Assurer le développement du modèle stratégique et économique de l'association en respect du mandat (développement de partenariats, recherche de financements, .). - Animer la dynamique de travail collective au sein et entre les équipes de salariés et de bénévoles. Assurer les liens entre ces 2 entités. - Coordonner et garantir la cohérence, la qualité des projets menés et la dynamique de travail en équipe : suivi des activités, veiller et rendre possible une approche transversale sur les projets, veiller à la dimension pédagogique et politique des actions, maintenir la motivation, la qualité de vie au travail. - Appuyer les salarié(e)s et les volontaires dans la réalisation de leurs missions sur la conception des actions, la mise en oeuvre, la résolution des problèmes et imprévus. - Mettre en place les moyens pour assurer une communication optimum de l'ensemble des activités de l'association - Piloter et coordonner certains projets et participer en fonction des besoins aux différentes activités liées à la mise en oeuvre d'un projet (accompagnement individuel, formation[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute sur Mortain : Un Moniteur Educateur (H/F) CDD à temps plein (35h00) dès que possible à minima pour 2 mois Poste accessible à une personne ayant une RQTH Vous faites partie du service ITEP qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des troubles de la conduite et du comportement (ITEP). Principales missions : Accompagnement social et éducatif: - Coordonner les actions au sein de l'unité d'enseignement primaire. - Soutenir les apprentissages scolaires proposés et accompagner les jeunes dans leur projet de scolarisation. - Mobiliser les ressources de l'environnement de la personne et développer ses capacités. - Concevoir des prestations éducatives en réponse aux besoins des personnes. - Accompagner la personne dans l'exercice de sa citoyenneté : respect des normes sociales, socialisation, accès aux droits, . - Accompagner la personne dans la consolidation de son identité et de sa singularité[...]

photo Directeur / Directrice qualité services

Directeur / Directrice qualité services

Emploi

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction Missions et activités principales : * Définir et mettre en œuvre la politique qualité : - En lien avec la direction générale, proposer une politique qualité pour validation par le Conseil d'Administration, - Piloter le système de management de la qualité, et coordonner la démarche qualité au niveau associatif, - Piloter le processus "gestion de la qualité et des risques", - Réaliser le suivi de la gestion documentaire (codification, versioning et diffusion), - Assurer la formation qualité des cadres hiérarchiques de l'association, - Proposer et mettre en œuvre des méthodes d'harmonisation des outils de la loi 2002-2 et plus globalement de l'ensemble des pratiques des ESMS, - Administrer le logiciel de gestion de la qualité et des risques AGEVAL, - Piloter la planification des évaluations HAS et suivre l'avancée des plans d'actions, - Intervenir en appui des Comité d'Amélioration Continue de la Qualité, - Assurer la veille réglementaire qualité, - Suivre les indicateurs qualité définis par le CODIR, - Animer le réseau des référents qualité associatifs et les former aux méthodologies qualité. - Formation[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique[...]

Ressources supplémentaires